26. CONSTITUIREA COLECTIVULUI /APARTENENȚA LA GRUP -
TEAM-BUILDING
26.1. Criterii curriculare
Termenul de team building derivă de la cuvântul echipă. Dealtfel, aşa cum sugerează şi numele, este procesul de construire a unei echipe eficace. Un exerciţiu de team buiding poate ajuta la crearea unei unităţi cu o coeziune puternică, ce are un ţel şi un scop comun. Când încercăm să construim o echipă, este important să identificăm punctele tari şi punctele slabe ale fiecărui membru al echipei. Acest lucru ne va permite să le asigurăm sarcini pe care le vor putea duce la capăt cu succes. Echipa este o mulţime de oameni care fac parte adesea din grupuri destul de distincte, dar înrudite, şi care are sarcina de a îndeplini o anumită funcţie bine definită dintr-o organizaţie sau dintr-un proiect. Ideea şi scopul unui team building este să-i faci pe oameni să înţeleagă că sunt dependenţi de ceilalţi şi că trebuie să dea ce au mai bun, iar astfel le poţi descoperi potenţialul. Şi poate răspunde unui obiectiv general cum ar fi cel de a „ne cunoaşte mai bine".
TEME ABORDATE |
TIMP ALOCAT |
Noțiunea de grup |
1 oră |
Puncte tari și puncte slabe personale |
2 ore |
Valorile grupului |
1 oră |
Puterea grupului |
3 ore |
Jocuri și exerciții pentru întărirea coeziunii grupului |
2 ore |
Viața personală vs. viața profesională |
10 ore |
Evaluare/ concluzii |
1 oră |
Total |
20 ore |
26.2. Resurse umane: